از اصول اولیه هر سازمانی می‌توان به مشخص بودن ساختار و سلسله مراتب در آن شرکت اشاره کرد، آلابرز به عنوان سازمانی جوان اما مدون و مدرن در حوزه مدیریت همواره دارای چهارچوب مدیریتی نظام‌مند بوده است تا توانایی پاسخگویی به نیازهای متنوع و سلایق گوناگون مخاطبان آلابرز را داشته باشد. در ادامه به بررسی چارت سازمانی آلابرز خواهیم پرداخت.
با توجه به چارت سازمانی اشاره شده، می‌توانید در صورتی که بخواهید با تیم آلابرز پیرامون مسائل مختلف تماس حاصل نمایید، بعد از تماس بادفتر باشگاه نقطه نظرات و مسائل خود را با ما در میان بگذارید. آلابرز به دنبال این است تا دیدگاه جدیدی از کوهنوردی و آموزش کوهنوردی را به شما ارائه دهد و همواره خود را در این زمینه مسئول می‌داند. در ادامه نظر شما را به جزئیات این ساختار جلب می‌نمایم.
با توجه به این چارت مسئولیت تمامی افراد و کارکنان مشخص شده است تا بتوانند با قرار گرفتن در کنار هم پاسخگوی نیاز شما مخاطبان کوهنوردی و ورزش‌های وابسته به حوزه کوهستان باشند.